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  对于硕士毕业生而言,虽然拥有硕士文凭,但也与其他毕业生一样面临着就业压力,同样需要面对现实,灵活应对,树立理性的择业观念,通过实践锻炼来提升自己的工作能力,积累工作经验,丰富人生阅历,即使在城管的岗位上也可能做出不凡的成绩。

  随着我国城市化进程的不断加快以及城市管理水平要求的提高,维护城市管理秩序,管理市容市貌,职杂责重,越来越要求更多受过高等教育、综合素质和专业水平较高的人才充实其中,从而推动城市管理朝着执法规范化、管理精细化以及服务周全化的方向发展,对于提升执法水平、改善城管人员的声誉和形象具有一定促进作用,也能进一步给城市管理带来新的观念、新的方法以及新的气象。

  当然,仅凭吸纳高学历人才不一定就能做好城市管理与监督工作,城市管理要实现真正质的飞跃,还需从观念上实现转变。转变城市管理理念,变执法为服务,对群众实行人性化的管理与服务理念,秉承专业和科学精神,才能够把城市管理的更好,把硕士生城管人员的专业素质和素养充分的得以展现,获得群众的通力支持和配合以及良好口碑。

  为什么城管的工作会引起硕士毕业生的兴趣呢?城管人员稳定的工作、丰厚的待遇以及完善社会保险和医疗、养老保障等无疑是最大的原因。所以,政府相关部门应高度重视这些问题,正确引导毕业生理性择业、为毕业生提供更多就业信息以及就业导向、鼓励毕业生将社会需求与自身所学有机结合、到基层到群众最需要的地方去建功立业,加强社会保障制度的建设和完善也应是。

(责任编辑:赵辉)

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